不多時，徐晝來電，詢問老闆是否可以出發。

陳敬淵戴腕錶的手搭在扶手上，垂目微微一掃，時間確實不早。

他交代：「下午三點，總部與章氏集團簽訂協議，讓梁秘書代我遠程參會。還有晚上的商務酒會，也讓她隨行。」

「是否需要準備禮服？」

「不用。」

今晚孟行之組局給他接風，把她一個人丟香樾府，難免無聊。

帶著去玩。

小姑娘悶太久，會悶出心病。

午休後，人事部接到秘書室電話，應梁秘書的要求，將Alina從頂層撤走，重新調回樓下總裁辦。

原因是，中午早退十分鐘。

Alina聽完無比震驚：「區區十分鐘，你就要退掉我？」

區區十分鐘。

看來早退現象在分部，已成常態。

不好意思。

梁微寧語氣冷靜：「董事辦的規矩就是如此，你想早點下班，可以，請回去繼續給鄒總做秘書，那裡舒坦。」

「全公司上下，早退的多不勝數，你憑什麼只針對我！」

好像勢要討個說法，對方仍舊不依不饒。

梁微寧耐心有限。

晃了晃手機，好意提醒：「注意你的措辭，沒有證據的情況下，信口污衊公司其他員工，我會錄音，交予鄒總定奪。」

錄音。

這句果然有效，耳邊聒噪一下子消停。

懷著怨氣，Alina收拾完東西，踩高跟鞋抱著紙箱氣哄哄離開。

秘書室總算徹底安靜。

工位上，梁微寧揉了揉疲憊的眉心，不出幾分鐘，再次接到樓下人事部電話。

對方告知的，是另一件事。

關於頂層重新招聘一名內務秘書，鄒總說，必須要由梁秘書親自過目。

HR很禮貌地跟她約時間，因為接下來一周，面試頻次可能會比較多。

鄒總親口叮囑。

說白了，也就是陳先生的意思。

招人，讓她來面試，還要符合她的標準。

活久見。

又不是服務於她，關她什麼事。

梁微寧麻木道：「每天多安排幾個，能迅速到崗的優先。」

HR連忙應聲，好的好的。

電話掛斷。

下午三點，代表陳先生參會，盯著視頻那頭，看總部項目負責人和章氏集團簽訂協議。

臨末，章氏總裁客氣詢問：「陳先生有沒有什麼指導意見，讓梁秘書代為傳達的？」

沒有。

徐晝在電話里什麼都沒說。

只讓她參會。

總部與章氏集團的合作，促成者是董事長。

如此重要的簽約儀式，倘若陳先生不留隻字片語，無疑就是在向眾人宣告，父子意見不合。

所以，十幾雙眼睛看著，最起碼的面子功夫一定要做足。