權衡利弊之下，是否要重新審視他與太平山那位，僵持整整十年所謂的『父子隔閡』。

小姑娘注重家庭感，尤其是親情氛圍。

陳家，真拿不出手。

可這世上，沒有第二個陳家。

難以改變的現狀，遲早會令她感到失望，甚至為曾經做出的妥協和努力而後悔。

當局者迷。

這大概是陳先生有生以來第一次，在自己鍾意之人面前，不敢多提『原生家庭』四字。

他，也有逃避的時候。

浴室結束，已到深夜。

梁微寧裹著睡袍，筋疲力盡躺在大床上。趁大佬去書房，她慢慢睜開裝睡的眼睛，偷偷拿過手機，給閨蜜發信息。

分享自己調回港區的喜訊，以後姐妹倆，又能膩乎乎住一起了。

對此，顧允真顯得無比心虛。

已經確定日期？

打字回覆：【等把這邊工作交接完，最遲下月中旬。

不太對勁。

梁微寧狐疑問：【你在幹嘛，好像心不在焉。

被看出端倪。

哪有，剛出差回來，實在太困，你看現在幾點。

哦，十一點。

儘管了無睡意，梁微寧還是懂事地跟閨蜜道『晚安』。

幾分鐘後，屏幕再次亮起。

劃開一看，來自閨蜜靈魂發問：【搬回出租屋，你男朋友能同意？

……

都異地戀了，住哪有什麼區別。

沒放在心上，梁微寧蓋好被子，熄燈睡覺。

-

次日到公司，上午九點五十分，兩份人事調令同時下達。

整個事業部一片安靜。

但仔細望去，會發現每個工位上，都有一道暗含濕潤的目光，默契投向不遠處那扇總監辦公室的門。

為什麼眼裡有淚光，因為他們的好日子到頭。

傳聞老大走後，集團會派遣素有『女魔頭』之稱的另一名高管來接替事業部。

據說，凡是工齡未超半年的新人，沒人能在對方手底挺過三天。

三天，何種概念。

恐怖如斯的壓榨手段，他們能有活路？

辦公室里，梁微寧拿著手機站在百葉窗前，用手撥開一條縫隙，一邊觀察外面情況，一邊跟人道賀。

第二份人事調動函，正式任命莊霽明暫代希洲科技CEO一職。<="<hr>

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