一般隨行過來的家屬，尤其是有些資歷的老職工家屬，都是像鍾姨這個年紀，沒上過什麼學，也沒有一技之長，只能找基層的工作。

但基層的工作崗位也就供銷社和食堂那幾個，僧多粥少，早就滿了員。

所以基地經過商量得出的結論是沒必要再浪費資源開設免費的育紅班，六歲以前家屬自已在家帶就行。

不帶家屬也沒事幹。

所以沒有預留過育紅班的位置。

把工廠和育紅班這兩件事捆綁在一起做一個方案，通過的概率比較大。

蘇桃桃的想法是，在島上辦一個小型的工作坊，先解決部分家屬的就業問題。

建立工作坊的同時辦一個附屬育紅班，類似於國營廠的子弟託兒所。

請兩個有責任心的、對孩子有耐心的家屬當保育員，負責照顧孩子。

再請一兩個有點文化基礎的老師負責啟蒙和教孩子們規矩。

前期育紅班的規模差不多就是這樣。

經過這些日子的思考，蘇桃桃已經放棄了前期需要大資金投入罐頭生產線的想法。

是她好高騖遠過於想當然，這裡畢竟是生產落後的七十年代，擺在眼前的諸多現實問題不是有錢就能解決，況且她還沒錢，一來就像搞罐裝椰子汁，這個步子一下子邁得有點大。

她首先要考慮的是她提出來的方案可行性高不高，領導會同意的概率高不高，而不是一味地不切實際的假太空。

經過深思熟慮，她決定從十幾二十個人的小作坊做起。

這年頭不允許私人開廠，小作坊自然掛靠在基地，前期的費用也由基地墊付，蘇桃桃有信心可以盈利。

前期目標自然是收支平衡，解決部分家屬的就業問題，到了後面做大做強到能夠為了提供科研經費這種大餅，蘇桃桃自然也會給領導畫上去。

至於做什麼，她也已經想好，前期的投入的資金不大，可行性很強，就看領導方的想法了。

至於唐老那裡，蘇桃桃暫時還沒有提，等看看育紅班的招生情況再說，這一周先帶傅遠航去上課，都需要時間磨合。

一整個下午時間，蘇桃桃都在奮筆疾書，洋洋灑灑寫了大幾頁紙。

天使寶寶塵塵都已經坐不住，所有喜歡的玩具玩過一遍，進來看了麻麻好幾次。

見她沒有發現自已，沒有打擾她，又乖乖出去玩冬冬送給他的陀螺。

塵塵還不會抽繩子，只會用小肉手拿著陀螺放在地上轉圈圈，即便是這樣，他也玩得很開心。

爸爸送給他的小坦克，他也很喜歡，已經摸過無數遍，放在桌子上自已「噸噸噸」配音「開」了好幾回。<="<hr>

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