傅征途剛剛登記完自已的名字。

他把筆塞到塵塵的小肉手裡，然後用自已的大手包裹著他軟乎乎的手背，一筆一划慢慢地寫下「傅皓塵」三個帶點童趣的大字：

「不急，等你的手能控制好筆尖走向的時候再教。」

被爸爸的手握著寫字，塵塵覺得很有趣，他笑眯眯回答：「好叭～～」

登記好以後，傅征途摘下小朋友的小草帽放回包里，牽著他的手往裡走。

……

蘇桃桃這邊的洽談也很愉快。

地方領導對他們很熱情，的確是帶著感激的心歡迎他們來這裡建廠。

如果不開源的話，工作崗位就這麼些，都是一個蘿蔔一個坑，初高中畢業生前仆後繼，而工作崗位上的人都是一待就是幾十年。

根本騰不了幾個崗位出來，大批的適齡青年只能通過上山下鄉去解決生計問題。

像蘇桃桃這個規模的廠子，若能成功建立起來的話，那可是幾百人、甚至上千人的飯碗啊。

地方領導能不熱情、能不重視麼？

如果蘇桃桃是外來的投資商，她又這麼年輕漂亮，地方領導或許還會有一些保留意見。

但她有基地背書，基地領導對她更是讚不絕口。

幾番接觸下來，地方領導也摸清了一點她的底細。

他們認為蘇桃桃同志確實是一個有能力也有魄力的年輕廠長。

對她的信心也跟著大增。

只是有一點，地方領導有些疑問：

「我們鎮子上空地那麼多，蘇廠長為什麼選中那裡？離市中心近一些會不會更好？

起碼家裡有住宿條件的職工能自行解決住宿問題。

你選擇的這個地方，幾乎所有職工都得住到宿舍里去了，一時間能修建這麼多宿舍嗎？」

蘇桃桃說：「職工宿舍本來就是建廠的其中一環，最開始的條件可能會艱苦些，比如八人間十人間這種集體宿舍，但隨著廠里的效益的提高，我後面會考慮集資建房。」

「集資建房？你的意思是……」蘇桃桃這個大膽新穎的想法，直接把領導嚇一跳，「這個步子一下子邁得是不是有點大了？」

蘇桃桃笑著說：「我說的當然不是現在，目前是做不到的，至少未來幾年內做不到，但是廠子的規劃要看五年、十年，甚至二十年以後。

我是奔著地標性龍頭企業的目標出發的，要是連這點員工福利都不在規劃里，我這個企業怕是走不遠吧。」

年紀稍長的領導點點頭：「後生可畏，後生可畏，蘇廠長，我們自愧不如。」

蘇桃桃說：「我圈定的這個地方，以後不止是一個廠子，可能是一個大型的生活社區。<="<hr>

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