韓致一說：「如果是這樣，那又有什麼問題呢？」

恰如張海珀一直以來的做法，以及他接手這個項目之後最初的判斷，「有朋」是可以繼續這樣運轉下去的，至少能夠保證WS得到預計的投資收益，並且安全退出。

叢欣笑了，投資客的邏輯確實不同，但她也能跟他講投資的邏輯。

「這個模式存在不了太久，」她結論先行，而後給他理由，「我最初注意到這個問題，是因為去年開業的銀川『有朋』，在倒房的圈子裡已經出了名。但真正意識到有多嚴重，是因為江亞飯店的賓客投訴。有鈦金客人反應，說行政酒廊里的人多到好似難民搶飯。我們前廳部的同事也發現突然多了很多鈦金級的會員，都是在『有朋』開的帳號。江亞飯店屬於奢華級，而且只是個270間房，規模不大，回頭客不多的歷史風貌型度假酒店，如果連我們這裡都已經有了這樣的觀察，那其他PV和瀚雅會員系統中，規模更大、商務常旅客更多的酒店只會更嚴重。」

韓致一問：「你的意思是『有朋』影響了其他酒店的運營，攤薄了他們的利潤？」

「還有整個集團的聲譽。」叢欣補充。

韓致一支肘思索，似乎在判斷這個理由是否足夠。他知道叢欣是懂行的，但也覺得她想得太過天真：「既然營收是真的，花錢和掙錢的人都不會說什麼。而且，你說通過酒店銷售大量訂房，再加上一些買贈活動，這個刷會員級別的價格還可以更低，你不覺得這裡面很可能本身就有PV和瀚雅的人在參與嗎？他們不止是默認，而是在推動這件事的發生。『有朋』這個項目能夠繼續推進下去，只要營收數字漂亮，就會有更多的加盟店開出來，這對上面的高管來說也都有好處，誰又會下手去查呢？」

叢欣點頭，說：「確實，這件事一定是有內部的人參與的，否則不可能發展到現在這樣的規模，但也正是因為有內部的人參與，我才這麼確定，它存在不了太久。」

韓致一想起叢欣上一次對他說得話，即將退休的藍道·奧森，待定中的繼任者傑森陳，以及她讓他去找的葉縝。

他忽而明了，「有朋」的問題正因為有內部的人參與，才可能成為一次政變的契機。有些事不上秤不足四兩，但要是上了秤一千斤都打不住，真是萬事皆可大明王朝。

第68章

韓致一把車停到科技城廠區裡的一條斷頭路上，路燈照亮小半車廂，叢欣借著那點光，繼續說下去：

「你應該也知道，PV中國區現在的CEO藍道·奧森是2014年上任的。那一年，PV在中國只有不到60家店，今年這個數字已經突破550。這十年的擴張速度驚人，但這其實更多的是時代的原因，風口上豬都能起飛。」

韓致一輕輕笑了聲，感到一絲嘲諷。

叢欣沒有理會，接著往下說：「最近幾年，地產熱度一退，大環境變化，各種問題都暴露出來了。上面對他不滿，有意讓他提前退休。而且因為他是諮詢公司出身，亞太區有高管提出，這個繼任者應該是一個有酒店一線管理經驗的人。」

「所以，就屬意了傑森陳？」韓致一提問。

叢欣點頭。