寧文遠冷眼看了一會兒，才笑道：「開玩笑的啦，我說了，你要有點幽默感。這裡面是維生素片。「她當著他的面吃了一片，」我們認識這麼久，我怎麼捨得害你呢。我只希望你以後對我多一些尊重，好了，回去吧。再不回去，你爸要擔心了。「

第53章 挑釁

頭兩個月，長榮公司的業務穩步拓展，但危機暗藏。先是要債時動靜太大，鄰居上門罵街，險些報警。再是原定的五人打手團忽然少了兩人，兩天聯繫不上，終於找到人，原來是半夜喝多了被摩托車撞進醫院。

做壞事可以意氣用事，不過要長久地當壞人，總要多用些心思。寧文遠連夜給公司起草了兩頁章程，最重要的是八條行事守則。

1.每次行動前確定人數和姓名，在公司系統內登記。

2.不必到公司，但每天都要做好打卡簽到。如有遺漏，第二天需要補簽。

3.和客戶交涉時，先確定周邊沒有錄音設備。

4.每次和客戶交涉時，損壞財物總價不能超過三千

5.及時清點客戶不動產，但要留心客戶情緒，避免客戶出現過激行為。

6.要求客戶儘量以現金還款，如果客戶提出要去銀行取款，必須有人隨行，但不能引起銀行職員懷疑。

7. 如果一定要動手，按照治安處罰法上最輕的項目來，最多拉進去關15天

8. 挑人的時候要注意。別選不該選的。儘量選年紀大的，有小孩的，沒文化的，和他們報警判個互毆，我們是無所謂，他們要影響小孩子考公的

寧文遠把這套規則拿給董雲淼，並且要求他帶頭遵守。董雲淼是個不愛守規矩的人，自然不太爽利，不過自從上次的事後，他對寧文遠也是敢怒不敢言。只得小聲抱怨道：「這麼多條條框框，我不一定記得住。這樣子做事都束手束腳，很不瀟灑。」

寧文遠道：「你少看點電視，什麼的賣魚的變成黑幫老大，兩手揣兜，見人就揍。那是戲劇誇張了。我們要夾著尾巴做人，悠著點。千萬千萬別讓人報警。警察一來，全完蛋。。但是對底下人的不能這麼說，要讓他們別怕，和他們說警察來了也沒用。」

「別的我都理解，可你讓他們打卡做什麼？難道還要當文員啊。」<="<hr>

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