雖然兩隻狗都是拉布拉多,訓練方式也一樣,但給出的反應截然不同。
其中一隻小一點的在面對食物時,不能很好地接收訓導員給出的「停止」指令。過了幾分鐘,那隻小拉布拉多身上裝備被拆走,被一個員工抱走。
「這是什麼意思?」姜苔不解,「不要那隻狗了嗎?」
杜經理:「那隻叫雪球,已經訓練兩周了,但還是達不到導盲犬的要求,所以被放棄了。」
這年頭,連狗都要爭分奪秒競爭。
姜苔同情地又問:「你們這一般能訓練出多少只導盲犬?」
杜經理挺起胸膛,驕傲道:「今年有26隻。」
沒有得到意料之中的崇拜,姜苔「啊」了聲:「才這麼點。」
「……」
「姜小姐,您有所不知,我國現役導盲犬的數量只在400隻左右。」杜經理一板一眼道,「導盲犬培訓的成本高、訓練周期長,還要考慮和使用者的匹配度。作為小型基地,我們培育出來的數量已經是國內頭部了。」
她本就是隨口一說,被這麼認真回復倒有些窘迫,轉了話題:「好厲害。那沈凜和這個基地是什麼關係?」
「贊助人,事實上基地的一半支出都依賴於他公司這兩年的慈善項目。」
「可他不是……」
姜苔有點疑惑了。
在她理念里,沈凜公司做導盲產品和導盲犬應該是相悖的。
但她沒好再問出口,只是打發時間般地四處逛逛。杜經理對她很負責,還在一旁熱情講解,不知不覺還是走回拍攝場地附近。
在鏡頭面前的記者正在抑揚頓挫地讀稿:「幼犬因為性情溫順被選中,必須壓制天性。訓導員的一個命令可以讓它留在原地一動不動幾個小時……」
採訪人群里有盲人、也有訓導員和員工。
算是基地人最多的一天。
過了會兒,沈凜從烏泱泱的人群里走出來。
他實在長得惹眼,個高凌厲,眉眼英挺,硬生生和別人區分成斷層面。黑色大衣里的白襯衫半扎不扎地埋進褲腰,身上氣質沉寂,又不乏從容和鬆弛感。
和她幼時想的一樣。
年輕有為的青年才俊。
就算當初作死,導致現在每年都作為朗御高考屆里被老生常談的0分模版,也沒影響他太多。
確實如他所言,讓她被迫地記住這麼久。
姜苔很煩,盯著他又莫名煩躁。刻意撇開落在男人身上的視線,收起思緒,在冷風中的手揣進口袋裡:「可以走了?」
沈凜和杜經理點頭打過招呼,帶著她往大門口走:「很無聊嗎?」
「還好。」姜苔實話實說,「杜經理讓我體驗了給導盲犬做障礙訓練。」
「導盲犬一般不讓外人摸,她應該很喜歡你。」
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