但工廠整體向好,今年必定會擴大生產規模。校長和春妮他們早就決定,新增的機器設備將會放到溫南。
而整個三月,因為天氣回暖,道路變得好走,除了在忙活義賣會的事,主要就是搬遷和定製新機器。當然,這一切都是瞞著山下友幸進行的。
自從他去年秋天在學校里忽悠學生,希望他們到津市倭國人的企業做事之後,有幾個學生竟真的被他說動,打算去津市看看情況。校長知道後,來了個釜底抽薪之計,他通知那些學生,說不按課時畢業的學生,學校將會按照規定,予以曠課處理,曠課超過一定課時,將會直接開除或勸退。
學校興辦這麼長時間,就連像嚴廣福那樣染上惡習的學生都沒被開除過,校長突然要放這麼狠的招,當即嚇住了那些學生們。
學校雖然開設的有一到三個月的短期班,但木工手藝速成不了,因此,學木工的學生學校統一要求最低兩年畢業。
哪怕那些現在在學校工廠幹著的工人,他們身上也掛著學生的名義,不忙的時候,還要去學校把課補回來呢。這個規矩,是工廠成立之初就立好的,沒人敢有異議。
學歷無論在什麼時候,都是相當有效的敲門磚,反正最近一批畢業的學生在六月份,不剩下多少時間,那些心思有所浮動的學生們很快重新安定了下來。
校長原本防備著山下友幸有其他動作,但他一計不成,從那以後,竟然啞了炮。又過了幾天,竟然開始遲到早退,等到寒假放完,義賣會開始,幾乎一整個月裡,沒兩天能看到他的人影。
也不知道,他是被別的事牽走了心神,還是真的放棄了原來的打算。
反正他只是工廠股東的監事,正常工作只是需要監察一下工廠的財務和重大決策,原本就不需要每天來坐班。他盯得不那麼緊,學校開心還來不及,更沒人去過問他的生活。
他們只知道,山下友幸後來出頭組織了一個互助小組,邀請那些生活有困難的學生加入小組,將自己的困難向小組成員傾訴,讓大家拿出方案互相幫助,互相鼓勵。
這種小組有點像海城工廠內部普遍流行的基督姐妹互助會的形式,工廠里那些參加姐妹會的工友們定期組織談心會,互相傾訴生活與工作中的委屈和壓力。如果有會友遇到困難,也會伸出援助之手,提供力所能及的幫助。拋開它的宗教色彩,這樣形式的互助會,對於那些生活苦悶,工作繁重的工友們而言,是不錯的發泄和心靈寄託的途徑。<="<hr>
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