沉默片刻,周白赫問:「有遇到什麼困難嗎?」
佟央呆了呆,「嗯?」
隨即才反應過來,周先生應該是問她,有沒有解決不了,需要上級出面協調的困難。
佟央搖頭:「有汪總監指導我,暫時還算順利。」
周白赫微微勾唇,看向汪紫玫,淡淡道:「汪總監,新招的員工不錯。」
「當然。」汪紫玫肯定道,「央央非常優秀。」
接下來,便是其他部門的匯報。
因為清楚周先生的做事風格,幾位總監只匯報重點項目和進度,偶爾問到細節,由同行的下屬補充。
當然,這些項目也不全像法務部一般順利,比如技術總監就提出了面臨的困境:
「本月客訴率比上月有3.5%的上升,團隊對比分析了下,總結是不良架構導致的難以擴展,性能下降問題。架構優化涉及面太廣,費時費力,我的想法是,在本周三拉個專項會,參會人員有九大業務線研發負責人,希望您也能抽空參加。」
周白赫不是技術出身,但一向重視技術。
他點頭,「亞恆早期的技術架構,確實不適用現在了。」
周白赫想到一個人,「我有個朋友正好是這方面的專家,周三我讓他過來,大家共同研究一下。」
「有行業經驗借鑑最好,等會我就去做會議安排。」
佟央靜靜聽著,作為旁觀者,深切感受到Brian作為老闆,令人信服的原因。
為下屬切實解決問題,提供資源,比那些只會畫餅,pua的領導好太多了。
這場會議進行了一小時二十分鐘,結束後,鄭修送眾人出去。
走出總裁辦公室,佟央大喘氣,才發現自己的手心已經濕了。
她抱著電腦走在最後,不知是不是錯覺,感覺身後有道視線追隨著自己。
是周先生在看她嗎?
佟央感覺自己的身體無比緊繃,走路差點同手同腳。
好不容易進了電梯,見沒有外人,汪紫玫板著臉道:「央央,你怎麼回事,一直盯著老闆看,你覺得禮貌嗎?」
「對不起玫姐,我知道錯了。」
汪紫玫:「你膽子是真大,幸好老闆沒說什麼,下次不可以這樣了。」
佟央態度誠懇:「我保證,不會再有下次。」
說到底,佟央犯的不是什麼大錯,更何況周先生都沒怪罪,汪紫玫說她兩句也就緩和了語氣,「不過你匯報還是可以的,重點清晰條理分明,連周先生都誇你。」
佟央感激,「剛剛謝謝玫姐幫我說話。」
汪紫玫開玩笑說:「應該的,你下次別再盯著老闆犯花痴就行。」
犯花痴?
她沒有啊。
這時候電梯到達十九層,汪紫玫先一步走出電梯,沒給她解釋的機會。
回到工位,彭悅和她打招呼:「回來啦,怎麼樣順利嗎?」
佟央擠出一絲笑:「還行。」
「老闆帥不帥?」
「挺帥的。」
上午工作不太忙,佟央對著電腦走神,腦子裡很亂。
Brian是亞恆總裁這件事,完全出乎她的意料。如果早知道的話,就算再喜歡他的臉,他的身材再好床上技術再棒,佟央也會離他遠遠的。
因為解決需求的炮友和同公司上下級,完全是兩種獨立,不能交叉的關係。
在此之前,佟央甚至不願讓Brian知道她的真名和工作,為的就是夜晚放縱過後,彼此回歸正常的生活,互不打擾。而現在,白天他是她的大老闆,晚上他是她的床伴,這種關係算什麼?
太奇怪了。
也太危險了,每天在一棟樓上班,如果被有心人知道傳出去……
仔細想想這段時間以來,她做過的蠢事——
當著Brian的面,她罵老闆凶,揣測老闆有毛病,說老闆比洪水猛獸還可怕,詛咒老闆一輩子沒有性生活……<="<hr>
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