顏承：早晚建造一個風景地，就是叫『南牆』的牆，肯定很火熱，不知道每年會有多少人過來撞南牆。

宣傳語他都已經想好了：『撞了南牆，過關強強！人生再無難事了～』

「有時候真覺得自己就是個天才，要不然怎麼會有這麼多天才的想法呢？算了算了，不要再多搞了，也要給其他人一點活路的機會。自己只有一個人，可不能夠把全世界的錢都掙到自己口袋裡。

既然不能把所有全世界的錢掙到自己口袋裡，那不如帶著自己的同胞出去，把外國的錢賺到大家的口袋裡！嘿嘿～通通都捲起來。」

顏承摸著下巴，當巨能卷的民族，勤勞又能幹，只要賺錢華夏人能把外國人卷哭了。

不過這種事情得繼續琢磨琢磨，得好好的想一想。

查看過了長汽工廠的情況，顏承覺得還可以，主要是要把那一些蘇紅聯盟的專家們利用起來。

自己又不是慈善家，員工拿工資就得幹活呀。為自己創造比工資要大的價值。要不然自己養著這些人幹什麼？

～

顏承的想法，已經通過態度傳達給了很多蘇紅聯盟的打工人。

本來過了大半年的舒服日子的這些蘇紅聯盟的打工人，小日子過得真的是非常舒服。

第一工資高，而且是美金結算，無論是在華夏還是在蘇紅聯盟黑市都能夠換到充足的金錢。

第二華夏的生活用品便宜，給家裡人帶來了更好的生活。

第三吃得好睡得好待遇好，工廠里的工作也挺舒服的。

甚至有很多蘇紅聯盟的打工人都想要不要把自己的親人什麼的都拉過來。

誰還沒幾個親人啊，沒親人還沒有朋友嗎？占便宜的事情誰嫌多。

但是當安東和格瓦爾帶回來的消息：不會再招收蘇紅聯盟的『專家』，而且目前蘇紅聯盟的專家太過臃腫。

伊萬諾夫娜直接生氣了，決定去爭論一番：「可惡，怎麼可以這樣對待工人，我們可是……」

弗拉基米爾抽著煙，安靜的打斷對方的說話：「可是什麼？我們不就是跨境過來打工的人嗎，對方給我們的工資不高嗎？待遇不好嗎？

你們看哪家正常的工廠有這麼多的專家，本身就是不正常的事情。擇優而取，誰能留下來就看本事了。」

弗拉基米爾畢竟是年紀大，工廠的目的是盈利，而不是做慈善。

在場的人都不是年輕人，大家都是中老年人，上有老下有小，當然知道生活的困難，也能夠理解幕後老闆的做法。

大家都沉默了，甚至有人都已經幻想，當沒有這份工作的時候，他們就該何去何從？

真正去其他工廠工作，在北三省也有不少的工廠招聘蘇紅聯盟的專家，然而，要論待遇最好的工廠，還得是長汽工廠。

伊萬諾夫娜不能忍，她的孩子們還小，她不能沒有這份工作，之所以如此憤怒，就是因為失去這份工作，完全不知道該何去何從。

在朋友們的勸說下，伊萬諾夫娜鬆了一口氣，畢竟這個工廠是生產農機的工廠，生產汽車的工廠，拿出來自己汽車工程師的能力，自己應該留下來了。

衝動不能解決任何問題，只會把問題計劃。

拿了專家的工資，你就要做專家的事情，真的把老闆當白痴嗎？

這麼大的老闆，這麼大的產業，都是裝傻充愣，隨便來個人就騙工資嗎？

不要把真正有名的人當成傻子，人家稍微一動手還沒動手呢，只是動動嘴巴，已經讓很多人開始著急起來了。

有不少蘇紅聯盟的人開始思考自己的人生，他們該怎麼留下來，留不下來，那他們該怎麼做？

可不是所有人都是汽車工程師，在蘇紅聯盟的重工業十分發達，大多數的人才集中在軍工行業，航空航天技術，材料科學領域等。

有不少的研究人員可能並不是頂尖的研究人員，但是也從事這方面的工作。

有人琢磨著柴洛夫斯基說過：幕後老闆喜歡搞事情，喜歡衛星定位衛星電話等想法。

『要不寫個計劃書，發射火箭和衛星？』

『啊啊，我是做武器的研究人員，我該如何做呢？難道要做一個坦克？』

『我該怎麼辦？我學的可是材料學……』

不少人都在考慮自己到底能不能留下來，不能留下來該何去何從。

畢竟他們所學的東西似乎有一些不太搭調，而且這老闆幕後到底有多大的能量啊。

～～

李廠長還想等這些人良心發現自己動起來，沒想到老闆只是來了一天的時間，帶來的後遺症非常強大。