他們當時給集團寫過一系列的建議信：吃不好睡不好覺脾氣會變大，團隊之間合作會有摩擦，希望集團此次歐洲之行能妥善安排時間。

那時剛上任、年輕氣盛的陳寅洲一直以為這些是人類給自己的矯情、怕苦怕累的天性找的藉口，甚至都沒有走其他流程，直接大手一揮把申請報告卡了回去。

幾天之內把工作搞定回國。

他上學時就精力旺盛，而真正工作時更不會允許任何人偷奸耍滑。

手下的人累得夠嗆，但看著新上任的精力旺盛的GM陳寅洲一路披荊斬棘雷厲風行，只能一聲不吭地跟著。

不想干可以，但是誰都不敢得罪他，他家可是占據了大半個酒店行業的江山。

所以許多人對陳寅洲的工作風格也只是忍著，跟隨他的節奏，祈禱GM有能夠真切體會到工作中的情緒是如何影響人類的一天。

但員工們的願望距離現在已經有好幾年了，陳寅洲才反應過來，自己或許是嚴苛了。

尤其是最近半夜陪江一諾起夜後他又深有感觸了。

他一邊聽著她劇烈嘔吐的聲音一邊有點心疼地拍她的背。

直到她漱完口後不僅憤怒地摔掉了玻璃杯，還把他的刮鬍刀、牙刷牙膏等一起全部掃蕩到了地下，牙刷還臉著地落進了馬桶里。

那天以後，陳寅洲坐在會議室里，扭頭望見大廈外車水馬龍的車道時，正式下了這個結論：孕婦在不舒服的時候，忍耐度和容忍度真的會變低，而在工作中的每個人也會一樣。

如果一昧追求工作效率，不關注員工的內部需求，企業給的關懷也只限於獎金、福利之類的，而不側重人文，向心力不夠，註定不會久遠。

而這樣以此拖垮團隊效率、讓團隊內部的摩擦加深，也更有可能。

他後來召集副總還有各部門高層一起開個會，以後給員工增加個匿名心理健康板塊的反映情況。

副總接到這個通知的時候有些好奇，在憋到會議結束後還是忍不住問了原因。

陳寅洲也沒瞞他：「親身經歷。」

副總意味深長地看他一眼，頓時心裡明白了。

兩個男人會心一笑，各自下樓去了。

-

江一諾因身體愈發不適，對陳寅洲徹底沒什麼特別好的脾氣了，到了說兩句就得哄的程度了。

孟紹每天都看在眼裡，有天實在是忍不住了：「洲洲你的脾氣呢？你現在太過了啊，可以給予你媳婦適度的關懷，但是太溺愛小心以後被反噬。」

鞏文樂補了兩句，也認同。

他說的是肺腑之言，在座的哥幾個都知道。

但好在大家都沒有再提起小寧。

只有陳寅洲反應很平淡，甚至還覺得有些好笑：「我的脾氣？都發給別人了，不過現在也很少有別的情緒了。」

話是隨口一說。

但當時遠處的邢宏和孟紹都虎軀一震。

孟紹甚至想抽自己一巴掌，沒事提這個幹嘛。

不過說的也對，在洲立做GM，哪怕是集團太子爺，誰又有事事順心的？

多的是像陳寅洲這樣身家的孩子，他已經算是情緒穩定的強者了，只怕比他脆弱的一抓一大把。

不過，也許正是因為他自陪產以後情緒管理做得更好，讓這個本來就不把情緒往家裡帶的男人更顯成熟穩重。

相襯之下，大家似就都覺得江一諾有些驕縱過度了。

但他們何嘗不是在苛責江一諾呢？

明明最辛苦的人是她。

邢宏想到這裡以後，也想抽自己一巴掌。

當時怎麼沒攔住孟紹這個惹事精？

其實不只是這些人。

江一諾還受到了更多陳家人的關注。

陳雅素後來來看過一次江一諾，送了點東西就匆匆走了。

去了以後她給弟弟發了兩句話：「放心，媽讓我來送點食材給你們，我不是來欺負弟媳婦的。」

「不過你也不用擔心我欺負她，看她的樣子，我看現在倒是反過來了，咱們幾個加一起都說不過她。」

按照陳寅洲對江一諾的了解，他知道她是個體面人，肯定不會和他姐姐起衝突，所以這句話更多的或許在表明他姐自己的不滿，也覺得他在受委屈，他聽出來了。<="<hr>

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