說真的，技術員工資今年上半年漲了一次，一個月也就是48塊。這一千塊夠他倆一年的工資了，更何況，以後還能當科長。但問題是，他倆就想安安靜靜搞技術，不想當領導，更不想將自己的研究給別人。

所以，張曉桐用自以為很得體的語言拒絕了。

哪裡想到還是被人記恨上了。原先的清淨日子算是徹底沒了，別說當科長，評獎評優了，到處都是批評，那種邊邊角角找出來的麻煩，讓他倆無法辯駁卻又憤怒不已，十月開始，還直接讓他倆下車間，連工作幹不了。

說真的，這三個月他倆白頭髮都長出來不少，可又沒有辦法，只能忍著。

可她發現了一件特別讓人害怕的事情，大抵是他們一直不妥協吧，前兩天，她發現自己的辦公桌抽屜的鎖被人打開過，不過被針對以後，她就沒把相關資料放在辦公室，所以沒有損失。

但這太可怕了，她這兩天都在勸丈夫：要不妥協算了。

誰想到，居然有這樣的轉折？周姐小聲說：「我給你抄了一份，上面人家寫著讓寄送簡歷，你願意的話可以試一試。這雜誌我明天再拿出來，你就不要自己拿著看了，省的別人發現。」

說完，她就塞給了張曉桐一張紙，上面就是那個招聘，張曉桐一上午在車間裡都在捏著那張紙，等著中午下了班，她直奔家裡，原本想著跟丈夫商量一下，沒想到看到的卻是被打破的玻璃窗。

丈夫吳涇碩直接憤怒了，拎著菜刀就要出門：「他們憑什麼這麼欺負人！他憑什麼！我要跟他拼命！」

張曉桐死死地抱住了丈夫的腰，咬著牙說：「你都不怕死，怕不怕重新開始，我們走吧！」

而在濱海化學研究院，研究員薛城瞧見招聘後忍不住激動了——他已經等了小半年了。

薛城就是南州人，67年畢業後，被分配到濱海化學研究院，他的妻子則是南州中學的一名教師。

這麼多年，他倆分居兩地，開始的時候，妻子是願意來到濱海的，為此他們還專門找人辦理了相關手續，結果開沒開始調動，岳母就生病了。

妻子家一共兄妹倆，哥哥參軍，只能是妻子照料，這次調動無疾而終。後面岳母身體恢復後，他們再想動，已經沒機會了。他倒是想調回南州去，只是單位不放人，所以一直就這麼兩地分居地過著。

如今，他們已經結婚15年，孩子都已經10歲了，夫妻倆卻一直不能團聚，這讓本來良好的感情出現了裂痕，暑假的時候，妻子帶著孩子過來，順便跟他提了離婚，沒有什麼第三者插足，理由只有一個——感受不到結婚的溫暖，太累了。

他當然是理解的。

夫妻不應該是相互扶助共同經營嗎？可這些年，家裡的事情都是妻子在管，父母生病他幫不了忙，孩子平日的教育吃飯穿衣，他更是幫不上忙，說真的，他覺得很對不住妻子。

有那麼一剎那，他是想辭職回南州的，但他是個成年人，教師的工資不高，父母孩子都需要花錢，辭職了家裡怎麼生活？

就那時，褚偉民的故事被報導了，他不但看到了褚偉民的艱辛，還看到了華美日化四個字。

他可是化工研究院的，跟多少日化廠打過交道，他敢說，沒有一家日化廠可以這樣賣產品，華美日化絕對是有前途的。

最重要的是，華美日化是南州的。

他那會兒就跟妻子說：「你再等我半年，你看這個華美日化，他們勢頭洶洶，肯定是要擴張的，而且他們給的待遇不差。等他們招聘，我就回南州，咱們一家團聚好不好？」

青梅竹馬長大，多年感情，他們要分開從不是因為感情出了問題，只是因為距離，如今有了解決方法，妻子就點了頭：「那再等等。」

所以，從那天起，他就在盼望著華美日化招聘，他預測，新鮮的大學生是滿足不了華美日化擴張的需求的，它需要的是成熟的具有研發能力的，甚至是能帶團隊的研究員。

而自己正好合適。

如今，看到了上面的招聘，他是真沒想到，華美日化發展得比預料速度快多了，更讓他欣喜的是，華美日化居然要涉足這麼多品類，這野心十足啊！

薛城直接站了起來，在原地轉了兩圈後，他去給妻子發了一封電報：招聘開始，幫我投遞。

他的自薦信是放在妻子手裡的——再快的信件也不如同城直接送去快！他就是那麼急迫！<="<hr>

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