那幾句話說完，彭聰倩告辭走了，拒了叢欣一起吃飯的邀請。

叢欣看著她離開，又回到宴會廳。陸鑫榮的採訪已經錄完，這時候輪到孫苹。

雖然彭聰倩把這支宣傳片說得一文不值，但鏡頭前的孫苹正極其認真地回答著每個問題，一聽就知道經過準備。叢欣甚至能夠想像，她在宿舍里對著小鏡子反覆練習的情景。

陸鑫榮也挺高興，看到叢欣，小跑幾步過來打招呼，對她的態度已經跟她剛到江亞的時候完全不同。房務部是不直接產生利潤的成本中心，幾個部門之間層層推諉的最底層，她先把他從這鏈條里救了出來，幫他解決問題，又替他擔著責任，他不可能看不到她給他的好處。

叢欣也是趁著這機會叫上他，去她辦公室里聊幾句。

兩人進屋，關了門坐下，她拿出一份簡歷遞到他面前，最上面貼著一張兩寸照片，畫中人笑得自信又和煦，是邱嶺。

陸鑫榮有些意外，看向叢欣。

叢欣沒等他發問，直接說：「我想跟你討論一下私人管家的人選。」

房務部正在招聘私人管家，叢欣對這件事似乎一直很重視，旁聽了全部面試，應聘的人當中就包括邱嶺。

說是討論，簡歷都已經擺到檯面上，陸鑫榮懂這意思，但還是有些為難，說：「她這個資歷可能放在客房中心更合適吧……」

叢欣要在他這兒安插一個人，他當然是沒問題的，職級、薪水都好商量。凡事有來有往，才真能成自己人。他唯一的顧慮，可能就是兩份工作之間的跨度太大了。

「私人管家雖然隸屬房務部，但招聘要求和工作內容都更接近前廳部的大堂經理，」他給叢欣解釋，「要提前做服務計劃，聯繫接送機，幫客人辦入住退房，全程個性化服務，後續還要維護賓客關係，等於一個人要負責跟前廳、禮賓、餐飲、安保、工程的所有協調工作，綜合素質和應變能力的要求都是比較高的。」

換句話說，他覺得邱嶺不行。

私人管家的那幾場面試，他跟叢欣都參加了。毫無疑問，邱嶺在年紀、學歷、形象上和其他候選人是有差距的。恰如他前面所說，私人管家確實可以算房務部里的異類，招聘要求更接近前廳，本科以上學歷，形象良好，英語流利。尤其女管家，幾乎都是年輕美女。

而邱嶺清掃員出身，通過自考才慢慢拿到大專、本科學歷，此後一直在客房中心工作，說英語總帶點口音，外形也太過樸實了。她現在的職位是客房中心的副經理，而且已經很久沒往上動過，哪怕是在客房中心，似乎也升到頭了。

「你還記得她面試上舉的那個例子嗎？」叢欣問陸鑫榮。

陸鑫榮點頭，他確實記得。

當時問到相關經驗，邱嶺說的是她在靜安鉑景工作的時候接待過的一個客人。當時的靜鉑沒有專門的私人管家，偶爾遇到有這方面要求的貴賓，酒店會從前廳或者禮賓抽調人手給客人做butler。

而那一次來了個中年女客人，對起初酒店安排的兩個butler都不滿意，反倒是看中了替她打掃房間的清掃員。因為只有這個清掃員，不必她說就記住了她盥洗台上每一件護膚品擺放的位置，每天打掃之後都會給復原。