時為沒有立刻回答，反問：「全日制廚房的人員我可以調配嗎？」

叢欣點頭，補充：「十二月還會有一批實習生入職，我也可以聯繫瀚岳，找一下有沒有有經驗的廚師能過來的，但這些人你都得留下培訓和協調入職時間的餘量。」

時為想了想，點點頭，說：「可以，我知道了。」

第71章 酒店

幾天之後，傑森陳突然從南京他治下的另一家酒店趕來上海，緊急召集各方開會。

叢欣看到會議通知，心裡便有了些預感。她已經把後廚供應商的問題舉報到了集團層面，傑森陳很可能聽說了。

她先去了會議室，稍候片刻，傑森陳匆匆進來，面色很難看。

房間不大，現場參會的也只有幾個人，傑森陳，趙敏宜，還有她自己，另外請了董事會中外兩方成員和相關部門的負責人視頻接入。

待與會各方到場的到場，上線的上線，傑森陳開宗明義地提到了廚房部門的問題，他果然已經知道了——那些來源存疑的魚子醬，幾份有偽造嫌疑的CITES認證書，還有那家名叫「爵燴」的供應商。

矛頭直接指向莫亞雷，舉報人認為這裡面可能存在關聯方交易、利益輸送，甚至職務侵占的行為，而且已經持續了相當長的一段時間。

傑森陳的做法倒也合規，沒有請這位行政總廚參加這一次會議，但話里的意思很明顯，他請董事會三思，暫緩調查。

至於理由，甚至不用他來說。光是鎖定的那幾筆交易時間線就已綿延三年之久，這一矛刺出去，勢必會帶到其他方方面面。

按照當初的管理協議，江亞飯店的採購由PV中國區採購部負責。直接經辦的採購經理立刻撇清，說：「這家『爵燴』是我入職之前就在用的供應商，已經用了很多年，正常入庫，每年評估，內部審計的記錄都是有的。」

給年度評估簽字的中國區內審總監聽他這麼說也坐不住了，直接問是怎麼發現這個問題的。言下之意，到底是誰，出於什麼樣的契機，去翻這些舊帳？

沒人回答他這個問題，叢欣也沒說話。但她知道自己是瀚雅的人，哪怕是匿名舉報，難免被懷疑。而這件事的性質擺在這裡，她不可能事先在酒店內部通氣，否則大多會落得一個大事化小的結果，或者給調查徒增阻礙。

被人找到了內審都沒能發現的問題，內審總監臉上總有點掛不住，難免向董事會解釋：「審計是一個系統的、複雜的工作，控制的是流程，憑證只能做到抽查，能查到和不能查到有時候是個概率的問題。從現在這些證據來看，這也很可能只是一個例外事件，供應商單方面的行為，再加上採購部門的疏忽。」<="<hr>

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